中途採用
中途採用
募集要項
待遇
給与(基本給＋職能手当＋住宅手当)
| 経験者 | 200,000円～500,000円（経験1年以上） |
|---|
その他手当
| 資格手当 | ■情報処理技術者試験 | |
|---|---|---|
| ITパスポート | 2,000円 | |
| 基本情報技術者 | 5,000円 | |
| 応用情報技術者 | 10,000円 | |
| ITストラテジスト | 15,000円 | |
| ■ＩＴベンダー資格 | ||
| オラクル ブロンズ | 3,000円 | |
| オラクル シルバー | 5,000円 | |
| オラクル ゴールド | 10,000円 | |
| オラクル プラチナ | 15,000円 | |
| オラクル JAVA PG | 2,000円 | |
| ■Salesforce（Salesforce 認定） | ||
| Sales Cloud コンサルタント | 5,000円 | |
| Platform アプリケーションビルダー | 2,000円 | |
| Platform デベロッパー | 2,000円 | |
| JavaScript デベロッパー | 2,000円 | |
| ■AWS | ||
| AWS 認定 ソリューションアーキテクト アソシエイト | 5,000円 | |
| AWS 認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル | 10,000円 | |
※その他、会社が必要とする資格については、会社の必要度に応じて適宜決定
| 扶養手当 | 配偶者 | 10,000円 |
|---|---|---|
| 子供1人につき(上限3人) | 5,000円 | |
| 役職手当 | 部長 課長 主任 リーダー | 70,000円 50,000円 20,000円 10,000円 |
| 残業手当 | 主任以下、全額支給 | |
| 交通費 | 全額支給 | |
| 給与改定 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回、業績により別途決算賞与 | |
| その他 | 報奨金制度 資格手当対象者には、資格合格時に報奨金を支給 | |
| 例） | ||
| 基本情報技術者 | 50,000円 | |
| 応用情報技術者 | 100,000円 | |
| オラクル ブロンズ | 40,000円 | |
| オラクル シルバー | 50,000円 | |
| オラクル JAVA PG | 50,000円 | |
| Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント | 50,000円 | |
| Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー | 30,000円 | |
| Salesforce 認定 Platform デベロッパー | 30,000円 | |
| AWS 認定 ソリューションアーキテクト アソシエイト | 50,000円 | |
| AWS 認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル | 100,000円 | |
勤務
| 勤務地 | 本社及び就業先(千葉県、東京都内東部、埼玉県、神奈川県) ※就業先によってはテレワークあり |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00(8時間 ※休憩時間１時間除く) (就業先)フレックスタイム制 (フレキシブルタイム8：00～22：00 ※コアタイムの設定なし) |
| 休日休暇 | 土日祝(完全週休二日)、年次有給休暇(初年度10日) 年末年始休暇、夏期休暇(3日) |
| 特別休暇 | 慶弔(結婚、出産、忌引、誕生日)休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度、社内表彰制度 介護休業、家族の看護休業、育児休業（男性実績あり） 健康診断、KCS親睦会、なのはな共済会、災害補償 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の全国の保養所とスポーツ施設利用可 例えば 全国のセントラルスポーツクラブが270円～1,200円で利用できます 全国のコナミスポーツクラブ（提携施設含む）が440円～1,860円で利用できます なのはな共済会による全国のリゾートホテルエクシブ利用可 |
選考方法
応募
| 資格 | 経験者 ⇒ 40歳位まで ※契約社員・業務委託社員という契約形態も可 ⇒ 年齢不問 |
|---|---|
| 職種 | プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー システムコンサルタント ネットワークエンジニア、データベースエンジニア |
| 提出書類 | 事前にお電話・メールにてご一報いただき、以下の書類を送ってください ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書（様式自由） |
| 面接日時 | 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） |
選考プロセス
※注記
学歴は問いません。やる気と人間性（人柄）を重視いたします。
面接結果を踏まえ、設計・開発の経験、リーダーやコンサル等の経験を加味して検討します。
※契約社員・業務委託社員という形態での契約でも可能です。