新卒採用
新卒採用
募集要項
待遇
給与 ［(A)基本給＋(B)職能手当＋(C)住宅手当］
| 大学卒 | 213,000円 ［(A) 163,000円＋(B) 30,000円＋(C) 20,000円］ |
|---|---|
| 短大・高専・専門卒 | 203,000円 ［(A) 155,000円＋(B) 28,000円＋(C) 20,000円］ |
その他手当
| 資格手当 | ■情報処理技術者試験 | |
|---|---|---|
| ITパスポート | 2,000円 | |
| 基本情報技術者 | 5,000円 | |
| 応用情報技術者 | 10,000円 | |
| ITストラテジスト | 15,000円 | |
| ■ＩＴベンダー資格 | ||
| オラクル ブロンズ | 3,000円 | |
| オラクル シルバー | 5,000円 | |
| オラクル ゴールド | 10,000円 | |
| オラクル プラチナ | 15,000円 | |
| オラクル JAVA PG | 2,000円 | |
| ■Salesforce（Salesforce 認定） | ||
| Sales Cloud コンサルタント | 5,000円 | |
| Platform アプリケーションビルダー | 2,000円 | |
| Platform デベロッパー | 2,000円 | |
| JavaScript デベロッパー | 2,000円 | |
| ■AWS | ||
| AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト | 5,000円 | |
| AWS 認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル | 10,000円 | |
※その他、会社が必要とする資格については、会社の必要度に応じて適宜決定
| 扶養手当 | 配偶者 | 10,000円 |
|---|---|---|
| 子供1人につき(上限3人) | 5,000円 | |
| 残業手当 | 全額支給 | |
| 交通費 | 全額支給 | |
| 給与改定 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回、業績により別途決算賞与 | |
| その他 | 報奨金制度 資格手当対象者には、資格合格時に報奨金を支給 | |
| 例） | ||
| 基本情報技術者 | 50,000円 | |
| 応用情報技術者 | 100,000円 | |
| オラクル ブロンズ | 40,000円 | |
| オラクル シルバー | 50,000円 | |
| オラクル JAVA PG | 50,000円 | |
| Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント | 50,000円 | |
| Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー | 30,000円 | |
| Salesforce 認定 Platform デベロッパー | 30,000円 | |
| AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト | 50,000円 | |
| AWS 認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル | 100,000円 | |
勤務
| 勤務地 | 本社及び就業先(千葉県、東京都内東部、埼玉県、神奈川県) ※就業先によってはテレワークあり |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00(8時間／休憩時間１時間除く) ※請負先による |
| 休日休暇 | 土日祝(完全週休二日)、年次有給休暇(初年度10日)※4月より付与 年末年始休暇(12/29～1/3)、夏期休暇(3日) |
| 特別休暇 | 慶弔(結婚、出産、忌引、誕生日)休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度、社内表彰制度 介護休業、家族の看護休業、育児休業（男性実績あり） 健康診断、KCS親睦会、なのはな共済会、災害補償 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の全国の保養所とスポーツ施設利用可 例えば 全国のセントラルスポーツクラブが270円～1,200円で利用できます 全国のコナミスポーツクラブ（提携施設含む）が440円～1,860円で利用できます なのはな共済会による全国のリゾートホテルエクシブ利用可 |
教育体制
入社前研修
Java入門編（環境はWEBからダウンロード）の本を提供します。
自宅でも学校でも自分のペースで学習してください。もちろんノルマはありません。
Java言語を独学で勉強できます。
新人研修
入社後3ヶ月間、外部研修を予定しています。
研修では、「ビジネスマナー」や「コミュニケーション力」といった『人間力』の養成から始まり、
「情報基礎知識」や「Javaプログラミング」といった『ITの専門的知識』はもちろんのこと、
「プロジェクトマネジメント」や「企画設計力」といった『業務遂行能力』の習得を目指しています。
研修の最後には、グループ別にプレゼンテーションも実施します。
3ヶ月間の研修の成果を楽しみにしています。
OJT
実務学習です。
実際にプロジェクトに配属され、PG・SEとしての第一歩を踏み出して頂きます。
実務を通して、先輩達からいろいろ学び取ってください。
プログラム設計の仕方やプレゼン方法など失敗を恐れず新人らしく謙虚な姿勢で、先輩達やお客様から数多く学んでください。
研修フロー
※カッコ内の期間は目安です。
選考方法
応募
| 資格 | 大学、短大、高専、専門卒の方（学部・学科不問） （2026年3月卒業見込みの方で24歳まで） |
|---|---|
| 職種 | プログラマー、システムエンジニア |
| 採用人数 | 5人 |
| 応募方法 | 自由応募 |
| 会社説明会 | 随時実施しております 会社説明会はこちら |
| 採用試験 | 一般常識、適性試験、作文 |
| 提出書類 | 面接実施日にご持参ください。 ・履歴書（写真添付） ・成績証明書 ・卒業見込証明書 |
| 採用通知 | 本人に郵便（メール）で通知 |
選考プロセス
会社説明会のご案内
KCSでは、学生の皆さんに、より深く会社を理解していただくために、 少人数形式での説明会を実施しています。
■WEB説明会も可能です■
遠方にお住まいの方、お忙しい方のためにWEBでの説明会も実施していますので、ご希望の方は、その旨ご相談ください。
| 実施日時 | 随時実施しております。 お気軽にお問い合わせください。 TEL：047-381-1653 メール：saiyo○△□kcs-net.co.jp （お手数ですが○△□を@に入力し直してください） ※採用担当者まで |
|---|---|
| 場所 | 浦安本社 会社地図はこちら |
| 持参する物 | 筆記用具 |